تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في يناير 27, 2024
Table of Contents
تعلن شركة Signify عن تخفيضات كبيرة في الوظائف
تخفيضات الوظائف عبر المواقع الهولندية في Signify
أعلنت شركة Signify، المعروفة سابقًا باسم قسم الإضاءة في شركة Philips، عن إلغاء ما يقرب من 1000 وظيفة في عام 2022، وسيؤثر ما يقرب من 50٪ من هذه التخفيضات على الموظفين في هولندا. وفي ضوء ظروف السوق الصعبة، تختار شركة Signify استراتيجية إعادة الهيكلة هذه، والتي ستؤثر بشكل كبير على القوى العاملة الوطنية والدولية. ولسوء الحظ، قد تتأثر ما يصل إلى 500 وظيفة في هولندا، على الرغم من أن شركة Signify لم تنشر الرقم الدقيق. ومن بين إجمالي الوظائف التي سيتم التخلص منها هذا العام، هناك أكثر من 500 وظيفة منتشرة في مواقع شركة Signify المختلفة في البلدان الـ 29 المتبقية التي تعمل بها. على الرغم من أن الشركة أعلنت في البداية عن إعادة الهيكلة في ديسمبر، إلا أن الرئيس التنفيذي إريك روندولات كشف مؤخرًا عن النطاق المحدد خلال تقرير الأرباح الفصلية والسنوية للشركة. في هولندا، تعمل Signify بشكل أساسي في قطاعات التوظيف المكتبي والبحث والتوزيع. على الرغم من أنه من المقرر إغلاق موقع الإنتاج النهائي خلال العام، إلا أن الشركة تهدف إلى الاحتفاظ بمدخراتها البالغة حوالي 200 مليون يورو من خلال تخفيضات القوى العاملة والإجراءات ذات الصلة. إن النفقات غير المتعلقة بالتصنيع، بما في ذلك تلك المتعلقة بالمكتب الهولندي، هي محور تركيزهم الأساسي خلال هذا الإصلاح المالي.
النقابات تعرب عن الصدمة والقلق
وردا على هذه الأخبار، أعربت النقابات العمالية عن صدمتها وخيبة أملها. ويزعم ممثلو النقابات أنه لم تتم استشارتهم قبل الإعلان، مما ترك العديد من الموظفين في حالة من عدم اليقين والخوف. حاليًا، توظف شركة Signify حوالي 2000 موظف في هولندا. تشير التخفيضات المخطط لها إلى تخفيض بنسبة 25٪ في الوظائف المحلية. ويتساءل ممثلو النقابات الآن عن خطط الشركة ورؤيتها المستقبلية، خاصة بالنظر إلى التخفيض المفاجئ والكبير في القوى العاملة. كما أنها تشكل تحديًا فيما إذا كان افتقار الإدارة إلى الرؤية أو ضعف الأداء المالي يؤدي إلى اتخاذ تدابير جذرية غير ضرورية، لا سيما فيما يتعلق بتخفيضات الوظائف المتوقعة. وأشار سوات كويتلو من نقابة De Unie إلى التخفيضات المفاجئة باعتبارها “ضربة كبيرة لثقة الموظفين”، مضيفا أن “الناس يشعرون بالذعر. إنهم يعتقدون: أن الأمر لا يسير على ما يرام. كما أن الموظفين الذين لم يتأثروا بهذه التخفيضات يُتركون أيضًا غير متأكدين بشأن أمنهم الوظيفي، مما قد يتسبب في انخفاض الروح المعنوية في جميع أنحاء الشركة.
ضعف الطلب على تحفيز المصابيح خفض الوظائف
ويأتي قرار شركة Signify على خلفية انخفاض حجم المبيعات وصافي الربح في الجزء الأخير من عام 2023، مدفوعًا في المقام الأول بضعف ظروف السوق في الصين. تعتقد الشركة المصنعة للمصابيح أن التعافي في هذا السوق غير مرجح في المستقبل المنظور. ومن العوامل التي ساهمت في اتخاذ القرار تقلص الطلب على المصابيح والانتقال نحو مصابيح LED أكثر متانة، مما يقلل الحاجة إلى الاستبدالات المتكررة. بالإضافة إلى ذلك، أدى تباطؤ سوق العقارات، مما أدى إلى انخفاض عدد الإنشاءات، إلى انخفاض الطلب الإجمالي على المصابيح. إن عملية إعادة الهيكلة الكبرى هذه ليست جديدة على شركة Signify؛ وخفضت الشركة 2700 وظيفة في عام 2021، مما أثر بشكل أساسي على موظفي المصنع بسبب انخفاض الإنتاج. أدت هذه التخفيضات السابقة إلى خفض القوى العاملة العالمية للشركة من حوالي 35000 في نهاية عام 2022 إلى 32000 حاليًا.
دلالة على تخفيضات الوظائف
قم بكتابة اول تعليق