تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في يونيو 25, 2022
Table of Contents
كيف تعمل في كندا كعامل أجنبي في عام 2022؟
إذا لم تتمكن شركة كندية من تحديد موقع عامل لديه مجموعة المهارات اللازمة بين الكنديين أو المقيمين الدائمين ، يمكن لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا (TFWP) مساعدتك.
ما هو الغرض من TFWP الكندي؟
هدف TFWP هو مساعدة الكنديين العاطلين عن العمل في العثور على عمل. يسبب نقص الكنديين أو المقيمين الدائمين لملء الوظائف الشاغرة هذا النقص. مع اقتراب عدد متزايد من الكنديين من سن التقاعد ، فإن معدل المواليد لا يواكب الفراغ الناتج.
عندما تكون شركة كندية غير قادرة على تحديد مكان مرشح مناسب في كندا، يمكنهم تقديم تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) إلى التوظيف والتنمية الاجتماعية في كندا (ESDC) (EDSC).
قد يتم تعيين عامل دولي لشغل الوظيفة إذا كانت نتائج LMIA مواتية أو محايدة.
من أجل تحديد ما إذا كان توظيف عامل أجنبي سيكون له تأثير إيجابي أو محايد أو سلبي على سوق العمل الكندي أم لا ، يعتمد EDSC على المعلومات المقدمة من قبل LMIA. قد يتم رفض طلب الوظيفة إذا تبين أن الكنديين أو المقيمين الدائمين الذين يعيشون حاليًا في كندا مؤهلون للوظيفة ويبحثون بنشاط عن عمل.
متطلبات الإعلان
هناك عدد من الإجراءات التي يجب على الشركة اتباعها لكي تكون مؤهلاً للحصول على LMIA ، مما يدل على أنها بذلت كل محاولة لتوظيف وتوظيف مقدم طلب كندي.
-لمدة أربعة أسابيع على الأقل ، يجب ترقية الوظائف الشاغرة عبر القوى العاملة الكندية.
-يجب الإعلان عن الوظيفة في بنك الوظائف الكندي.
– يجب أن يبيّن أصحاب العمل طريقتان إضافيتان على الأقل للتجنيد ، مثل المواقع المتخصصة أو معارض التوظيف الإقليمية أو وسائل الإعلام المحلية.
-الموظفين الذين يعملون حاليًا في كندا لا يمكن طردهم أو تقليل ساعات عملهم من قبل أرباب العمل ، ويجب الاعتراف بذلك من قبل الشركة.
للتأكد من التزامك بلوائح الإعلان القانونية ، يجب عليك مراجعة أحد الخبراء لمعرفة ما إذا كانت هناك أي استثناءات.
LMIAs مع مستويات متفاوتة من الدخل
يعتمد نوع LMIA الذي يجب على الشركة تقديمه على الغرض من تعيين TFW. من أجل النظر في وظيفة تدفع على الأقل متوسط الأجر الإقليمي ، يجب على المرشحين التقديم من خلال قسم الوظائف عالية الأجر في عملية التوظيف.
يجب على أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى شغل وظائف منخفضة الأجر استخدام تيار تطبيق الوظيفة منخفضة الأجر. عادة ما يتم توظيف العمالة الموسمية والزراعية والسياحية والتصنيعية من خلال هذه القناة. في معظم الوظائف ذات الأجور المنخفضة ، يمتلك أرباب العمل حدًا أقصى قدره 20٪ ، مما يعني أنه لا يجوز تصنيف أكثر من 20٪ من العمال على أنهم العمال العمال المهاجرين. اعتمادًا على الصناعة ، قد يرتفع السقف إلى 30٪.
TFWP الهجرة إلى كندا: كل ما تريد أن تعرفه
يجب على TFWs تقديم طلب تصريح العمل الخاص بهم إلى دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) جنبًا إلى جنب مع خطاب عرض العمل ، وعقد ، ونسخة من LMIA ورقم LMIA بعد تعيين صاحب العمل. قد تكون الأطر الزمنية للمعالجة في IRCC غير متوقعة.
من المهم ملاحظة أنه أثناء وجود العامل في كندا بموجب تصريح TFWP ، لا يمكنه العمل لدى شركة أخرى ويمكنه العمل فقط طوال مدة عقده.
عامل أجنبي ، كندا
قم بكتابة اول تعليق