تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في ديسمبر 12, 2023
Table of Contents
تحديات وحلول هجرة اليد العاملة
هجرة العمالة ضرورية حتى عام 2040
إن هجرة اليد العاملة ليست سوى حل جزئي لشيخوخة السكان ونقص الموظفين. وبعد عام 2040، يمكن أن يسبب مشاكل جديدة. هذا هو الاستنتاج الذي توصل إليه المجلس الاستشاري للهجرة، وهو مجلس استشاري مستقل للحكومة.
ودرس المجلس الاستشاري ما يمكن أن تعنيه هجرة اليد العاملة بالنسبة إلى “الضغط الرمادي”، وهو النسبة بين العمال والمتقاعدين في البلاد. وسوف يتزايد هذا الضغط في السنوات المقبلة، مما يعني أن المخصصات الجماعية مثل معاشات التقاعد الحكومية والرعاية الصحية سوف يتعين تمويلها بعدد أقل من الأشخاص.
ثلاثة ملايين عامل مهاجر إضافي
وللحفاظ على الضغط الرمادي عند المستوى الحالي، يجب جذب حوالي ثلاثة ملايين عامل مهاجر إضافي إلى البلاد بحلول عام 2040، لكن هذا يعتبر “غير واقعي” من قبل الباحثين. هناك خيارات أخرى لتخفيف الضغط الرمادي، مثل زيادة متوسط أسبوع العمل أو سن التقاعد الحكومي.
ووفقا للباحثين، فإن اجتذاب 50 ألف عامل مهاجر إضافي سنويا من شأنه أن يخلف تأثيرا مماثلا لزيادة متوسط أسبوع العمل بمقدار عشر دقائق كل عام، أو زيادة سن التقاعد الحكومي بمقدار 3.5 أشهر سنويا. وبعد عشر سنوات، كان متوسط أسبوع العمل قد تم تمديده بمقدار ساعة وأربعين دقيقة، أو كان من الممكن رفع سن التقاعد الحكومي بمقدار ثلاث سنوات.
وسوف تصل إلى ذروتها في عام 2040
ووفقا للباحثين، فإن الميزان يمكن أن يميل إذا تم جلب عدد كبير جدا من العمال المهاجرين إلى هولندا. أشارت مونيك كريمر، رئيسة المجلس الاستشاري، إلى أن جلب عدد كبير جدًا من الأشخاص بعد عام 2040 قد يؤدي إلى وفرة كبيرة من العمال في العمل المتاح، مما يخلق مشاكل جديدة.
الأجور فوق 40.000 يورو
يساهم مهاجرو العمل، ولا سيما مهاجرو المعرفة ذوي التعليم العالي والذين يبلغ إجمالي رواتبهم أكثر من 40.000 يورو، بشكل كبير في النمو الاقتصادي. وشدد الباحثون على أن العمال المهاجرين يمكن أن تكون لهم قيمة خاصة إذا جلبوا المعرفة أو المهارات التي تفتقر إليها هولندا، مثل الممرضات أو الفنيين المتخصصين، مما قد يؤدي إلى خلق فرص عمل إضافية في البلاد.
التنافس مع المهاجرين
وخلص الباحثون إلى أن هجرة اليد العاملة الانتقائية، حيث يتم قبول المهاجرين ذوي الصفات الفريدة فقط، يمكن أن تكون مفيدة لهولندا حتى عام 2040. ومع ذلك، فقد حذروا أيضًا من وجود عدد كبير جدًا من العمال المهاجرين ذوي الأجور المنخفضة لأنه قد يؤدي إلى حلقة مفرغة حيث يعيش الهولنديون لم يعودوا يتقدمون لوظائف معينة، مما يترك القطاعات تعتمد على العمالة الرخيصة من المهاجرين.
بشكل عام، تعد هجرة اليد العاملة بمثابة حل جزئي للتحديات التي تفرضها شيخوخة السكان ونقص الموظفين، ولكن هناك حاجة إلى دراسة وتخطيط متأنيين لتجنب المشاكل المحتملة بعد عام 2040.
هجرة العمالة
قم بكتابة اول تعليق