تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في يونيو 13, 2024
Table of Contents
تمنح شركة البرمجيات Afas الآن موظفيها إجازة مدفوعة الأجر كل يوم جمعة
شركة البرمجيات عفاس يمنح الآن الموظفين إجازة مدفوعة الأجر كل يوم جمعة
اعتبارًا من العام المقبل، ستغلق شركة البرمجيات Afas باب مكتبها الرئيسي في ليودن كل يوم جمعة. ولم يعد الموظفون مضطرين للعمل في ذلك اليوم، ولكن سيستمرون في دفع أجورهم.
وقد أعادت الشركة تسمية يوم الجمعة هذا إلى “يوم التطوير”، حيث يمكن للموظفين، على سبيل المثال، تقديم رعاية غير رسمية أو عمل تطوعي أو القيام بشيء ما لأنفسهم. لا يُسمح بإرسال رسائل البريد الإلكتروني في ذلك اليوم.
ويأمل عفاس أن يقضي الموظفون يومهم بشكل جيد. “إن Netflix طوال اليوم، أو الاستمرار في العمل الجاد في شركة أخرى، على سبيل المثال، ليس من تفضيلاتنا”، تكتب الشركة لموظفيها. “لكننا لن نتحكم في ما تفعله.”
يحرز الموظفون الذين عملوا سابقًا لمدة أربعة أيام تقدمًا كبيرًا: سيتم أيضًا دفع أجورهم لمدة خمسة أيام اعتبارًا من العام المقبل.
من 60.000 إلى 450.000 يورو لكل موظف
وفقًا لعفاس، أصبح أسبوع العمل المكون من أربعة أيام ممكنًا لأن إنتاجية الموظف زادت بشكل كبير خلال 25 عامًا: من 60 ألف يورو لكل موظف سنويًا عندما ظهرت Afas لأول مرة إلى 450 ألف يورو في عام 2023. ووفقًا للشركة، تم تحقيق ذلك جزئيًا من خلال الأتمتة والذكاء الاصطناعي. تناسب.
ومن المتوقع أن يستمر الموظفون في هذا الاتجاه في المستقبل القريب. ولذلك ليس من النية العمل لفترة أطول في الأيام الأخرى للتعويض عن يوم الجمعة. وتقول شركة عفاس أيضًا إنها لا تخطط لزيادة الأهداف أو تعيين موظفين إضافيين.
وتؤكد الشركة كذلك أنها لا تزال متاحة للعملاء في أيام الجمعة. الموظفون الذين يتعين عليهم العمل بعد ذلك سيكون لديهم “يوم التطوير” الخاص بهم يوم الأربعاء.
يوم عمل رسمي من المنزل في De Volksbank
لم يعد بإمكان الموظفين في De Volksbank العمل في المكتب الرئيسي في أوتريخت أيام الجمعة. وأبقى البنك أبوابه مغلقة أمام الموظفين منذ الأسبوع الماضي، وسيكون يوم الجمعة يومًا رسميًا للعمل من المنزل بالنسبة لهم.
يقول متحدث باسم الشركة: “كان الإشغال منخفضًا للغاية في أيام الجمعة، مما أدى إلى اتخاذ قرار بذلك”. “وبهذه الطريقة يمكننا أيضًا تقليل التكاليف، وعلى سبيل المثال، منع هدر الطاقة.”
شركة البرمجيات عفاس
قم بكتابة اول تعليق