تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في أبريل 11, 2024
Table of Contents
الاتجاه المتزايد للعمل الحر في هولندا
طفرة في العمل الحر
على الرغم من التحديات في السوق، فإن عدد الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص مستمر في الارتفاع. واستنادا إلى البيانات الصادرة عن المكتب المركزي للإحصاء، تم تحديد أكثر من 1.25 مليون شخص في هولندا على أنهم يعملون لحسابهم الخاص في بداية العام، وهو رقم يمثل زيادة بنحو 160 ألف شخص مقارنة بالعام السابق. وقد شهد العقد الماضي تضاعف منحنى العمل الحر، مما يدل على تحول جوهري في قوة العمل. وشهدت مراكز التوزيع وقطاع النقل والبناء زيادة سريعة في عدد الأفراد العاملين لحسابهم الخاص الذين يقدمون خدماتهم بشكل مستقل. وبالإضافة إلى ذلك، يختار المهنيون في مجال خدمات الأعمال والاتصالات بشكل متزايد العمل على أساس العمل لحسابهم الخاص بدلاً من العمل من خلال هياكل التوظيف التقليدية. ويبلغ العدد الإجمالي للشركات الصغيرة والمتوسطة في هولندا حاليا 1.56 مليون. يشمل هذا الرقم الأفراد العاملين لحسابهم الخاص والشركات التي تدير ما يصل إلى 250 موظفًا.
التحدي العمل الحر الزائف
وبينما يتزايد عدد أولئك الذين يختارون العمل الحر، فإن جهود الحكومة للحد من العمل الحر الوهمي لا تزال مستمرة. ويخلق العمل الحر الزائف ثغرة خطيرة حيث يفتقر الأفراد العاملون لحسابهم الخاص إلى الحقوق الاجتماعية التي تميز الموظفين العاديين، على الرغم من أنهم يعتمدون بشكل كبير على شركة واحدة. تصنف السلطات الضريبية شخصًا ما على أنه شخص مزيف يعمل لحسابه الخاص عندما تصر الحقائق والظروف على أنه في الواقع موظف كامل الأهلية. وكان تطبيق القواعد التي تحد من العمل الحر الزائف معلقا لفترة طويلة. ومع ذلك، من المقرر أن يستأنف التنفيذ بحلول عام 2025. بالإضافة إلى ذلك، ترسم الحكومة طرقًا للحد من المزايا الضريبية التي يتمتع بها الأفراد العاملون لحسابهم الخاص.
التحمل من العمل الحر
إن الارتفاع المستمر في العمل الحر وسط حالات الإحباط يسلط الضوء على الروح المزدهرة للعاملين لحسابهم الخاص. ويكشف كيف يجد الناس، رغم الصعاب، طرقًا لخلق الفرص، والمساهمة بشكل مستمر في الاقتصاد، وزيادة القوى العاملة في البلاد. لا شك أن المستقبل سيحمل حكايات عن المزيد من الأفراد الذين يتجهون نحو العمل الحر، ويسعون جاهدين لكسب لقمة العيش مع المساهمة في الاقتصاد. وبغض النظر عن أي مثبطات، فإن روح العمل الحر تستمر بلا هوادة، وهي بمثابة مؤشر على المرونة والنمو المستمر لروح ريادة الأعمال.
العمل الحر
قم بكتابة اول تعليق