تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في يناير 5, 2024
Table of Contents
نمو الأجور الهولندية والتضخم
نمو الأجور الجماعية
ارتفعت الأجور المتفق عليها بشكل جماعي العام الماضي بأكبر قدر منذ أربعين عامًا. وبلغت الزيادة في المتوسط 6.1 بالمئة، وفقا لأرقام المكتب المركزي للإحصاء. وفي العام السابق كان لا يزال متوسطه 3.2 في المئة. ومع ذلك، وكما هو الحال في العام السابق، فإن هذا لا يكفي للتعويض عن التضخم. وعلى الرغم من أن الأرقام النهائية لشهر ديسمبر/كانون الأول ليست متاحة بعد، إلا أنه وفقا لحسابات أولية، فقد ترك الهولنديون بمتوسط أقل بنسبة 2.1 في المائة. وفي الربع الأخير، كان لدى الموظفين المزيد من الرصيد، بسبب انخفاض التضخم.
العاملين بالحكومة
وارتفعت الأجور الحكومية بنسبة 7.0 في المائة عن عام 2023. وكانت هناك أيضًا زيادة كبيرة في العمل الحكومي في عام 2022، لكن هذا يرجع بشكل أساسي إلى التعليم. وفي عام 2023، لن تُعزى هذه الزيادة إلى جزء واحد من الحكومة. وشهد الموظفون في قطاع النقل والتخزين زيادة في أجورهم (8.4 بالمائة). أرقام CBS تتعلق فقط بالأشخاص الذين يقعون ضمن اتفاقية عمل جماعية. هذا هو حوالي ثلاثة أرباع جميع الموظفين.
التوقعات لعام 2024
تمت الموافقة على زيادات الأجور في مئات اتفاقيات العمل الجماعية لهذا العام. وتعتقد جمعية أصحاب العمل AWVN أن الزيادة في الأجور لعام 2024 ستكون على الأرجح أعلى قليلاً من نسبة 6% لعام 2023. ويشعر أصحاب العمل بالقلق إزاء ذلك. يقول المتحدث الرسمي جانيس فان دير فيلدي: “يجب أن تكون الشركات قادرة على تحمل هذه الأعباء”. “عليهم أن يحافظوا على صحتهم، وإلا فلن يتمكنوا من دفع رواتب جيدة. وإذا تم إنفاق المزيد من الأموال على الأجور، فلن يتبقى سوى القليل من المال للاستثمار فيه. وتقول النقابة العمالية FNV إن الأجور يجب أن ترتفع أكثر لاستعادة القوة الشرائية للعمال. ويطالب الاتحاد بزيادة الأجور بنسبة 5 إلى 14 بالمائة لهذا العام.
نمو الأجور في هولندا
قم بكتابة اول تعليق