تم تحديث هذه المقالة آخر مرة في يونيو 21, 2022
موظفو شركة آبل في الولايات المتحدة يصوتون على التكوين أولاً اتحاد
صوّت الموظفون في متجر Apple Store في ولاية ماريلاند بالولايات المتحدة للتنظيم كمجموعة. انضم موظفو عملاق البرمجيات معًا لأول مرة في الولايات المتحدة لتشكيل نقابة. لطالما عارضت الشركة مثل هذه المبادرات.
شهدت الأعمال التجارية في تاونسون ، إحدى ضواحي بالتيمور ، تصويت 65 من موظفيها البالغ عددهم 110 ليصبحوا نقابة. امتنع 33 شخصا عن التصويت. AppleCORE (ائتلاف موظفي التجزئة المنظمين التابع لشركة Apple) هو اللقب الذي أطلقه بعض العمال الذين أرادوا الانضمام إلى النقابة. إنهم يرغبون في قدر أكبر من التحكم في أشياء مثل الأجور وساعات العمل والسلامة في مكان العمل.
في الشهر الماضي ، أبلغ الموظفون في الائتلاف الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook ، أنهم يعتزمون إنشاء نقابة. كان الهدف المعلن لهذه المجموعة هو “الحصول على حقوق ليست لدينا حاليًا” ، وفقًا لبيانهم.
تم طلب نقابة تسمى الرابطة الدولية للميكانيكي وعمال الفضاء (IAMAW) من قبل العمال (IAM). صرح رئيس IAM أن أعضاء CORE أظهروا “شجاعة” في انتصارهم التاريخي.
تجارب في الماضي
تتزايد المحاولات الأخيرة من قبل الموظفين لتشكيل نقابة في الشركات الكبيرة في الولايات المتحدة. تم تشكيل النقابات من قبل العمال في أمازونوستاربكس وشركات أخرى. هذا لم يكن له أي تأثير حتى الآن.
تم تشكيل نقابة من قبل عمال مستودعات أمازون في نيويورك بعد أن وافقوا عليها. بالإضافة إلى ذلك ، كان هذا هو الأول من نوعه لدولة الولايات المتحدة الأمريكية. نتيجة لذلك ، تطالب أمازون بإجراء تصويت ثانٍ بشأن هذه المسألة.
حاول موظفو Apple في أتلانتا هذا أيضًا في الماضي. بسبب التخويف المزعوم انسحبوا من المنافسة في اللحظة الأخيرة. بدأ موظفو Apple في استخدام علامة التجزئة #AppleToo العام الماضي للتعبير عن استيائهم من ظروف عملهم.
ولم تذكر شركة آبل تصويت تاونسون.
قم بكتابة اول تعليق